リクルートで20年培った営業マネジメントに、AIを掛け合わせて。
営業の設計から、採用・体制づくり、チームの育成まで、社長やエースに頼った営業をチームで成果が出る仕組みに変えていきます。
ターゲット設定、訴求メッセージ、チャネル、KPIを設計。営業担当の採用要件やオンボーディングも含めて、営業組織の立ち上げを支援しています。
週1回60分のグループミーティングを軸に、働き方と業績の両方を支える仕組みをつくりました。部長から「他部署にも展開してほしい」と評価されました。
約5か月のプログラムで、事前・事後アンケートにより効果を測定。セッション外でも自発的な話し合いが生まれるチームに変わりました。
技術力はあるのに、営業は社長頼み。営業チームを一からつくりたい会社。
営業メンバーはいるが、エース頼みで育成が追いつかない。入れ替わりが多く、育つ仕組みが欲しい会社。
地方の企業も、オンラインで支援しています。
営業代行ではなく、御社の中に「売れる型」と「育つ仕組み」を残すことを目指します。AIも活用し、スピード感をもって進めます。
株式会社リクルートで約20年、法人営業・営業マネジメント・採用コンサルティングに携わる。延べ2,000社以上の採用課題に向き合い、営業部門ではMVP・全社表彰を受賞。独立後は、中小企業の営業組織づくりを支援している。
30分のオンライン面談で、御社の営業の現状を一緒に整理します。
無理な営業はいたしませんので、お気軽にご連絡ください。